SCROLL
誰かの喜びを一緒に喜べる人が、
dual&Co.には集まっています。
知識も、失敗も、発見も——
自分の中に留めず、シェアすることで、
個人の成長はみんなの力になる。
謙虚に、でも誇りを持って。
そんな環境で、自分らしく働きながら
より良いサービスづくりに取り組んでいます。
うれしいをシェアできる仲間を増やす。
人と人が互いに認め合い、愛があふれる世界をつくる。
モノや情報だけでなく、喜びや感動を共有し合えれば、人の暮らしはもっと豊かになる。
社会は今以上に発展できる。できなかったことが、できるようになる。
その喜びや感動を、多くの人がシェアできる世の中の実現に貢献していきます。
自分の成長を、みんなの成長に。
株式会社dual&Co.の「成長」とは、自分個人だけの成長を指すものではありません。
情報をシェアすることで、個人の成長は「みんなの成長」に繋がっていきます。
人の成長が会社の成長となり、新しい価値を生み出すエネルギーになります。
尊敬と感謝を忘れず、共に成長するチームへ。
チームの一人ひとりが、互いに信頼し合い、感謝の気持ちを忘れず、それぞれの個性を発揮して自由に働ける社内環境をつくりだします。
個人の知見やチャレンジから得た教訓、有益な情報を共有知として積極的にシェアすることで、チームと会社全体の生産性を高めます。
自分の成長をみんなの成長に還元し、人間性を高め合いながら、共に歩む。
株式会社dual＆Co.が目指すのは、うれしいや感動をシェアできる仲間を増やし、関わる全ての人へ貢献していくことです。
dual&Co.が手がけるのは、Webサービスの開発と、企業システムを支えるインフラの2領域。プロダクトをゼロから育てる力と、大規模なシステムを安定稼働させる力——その両方を持つことが、私たちの強みです。
アパレル店舗・卸売業者向けに、売上・在庫・店舗運営を一元管理できるシステムを開発・提供しています。POSなどの外部サービスとも連携し、複数店舗を束ねる業務をスムーズにします。
大規模サービスや高負荷なシステムにも対応できるインフラ環境の設計・構築・運用を行っています。ネットワーク管理やセキュリティ対策、保守運用までを継続的にサポートし、安定したパフォーマンスと安全なシステム運用を支えています。
dual&Co.では、エンジニアやディレクターなどさまざまな職種が連携しながらサービスづくりに取り組んでいます。ここでは、それぞれの仕事や役割についてご紹介します。
1年目から実務に携わりながら、新規機能の開発や既存サービスの改善など、プロダクトの成長に直接関わる仕事を担当します。経験を積むにつれて、事業企画やプロジェクトマネージャーなど、幅広い役割へのステップアップも可能です。
大規模・高負荷サービスのインフラ運用・保守を主に担当します。サービスの安定稼働を支えながら、継続受託案件の開発にも携わることができます。
自社サービスから継続受託案件まで、プロジェクト全体を動かす役割を担います。顧客との要件定義からエンジニアへの開発依頼、リリース後の改善提案まで、サービスの価値を高めることに幅広く関わることができます。
さまざまな経験や個性を持つメンバーが、それぞれの強みを活かして日々働いています。
dual&Co.で働く社員たちをご紹介します。
複数のチームで構成されており、それぞれにエンジニアとディレクターが所属しています。役割を分担しながらも、日常的に情報共有や相談を重ね、フォローし合える体制を築いています。
フルリモート環境でのコミュニケーションを円滑にするため、自社開発ツール「リモワク」を活用しています。ブラウザからログインするだけでPCが社内外の電話として使えます。現場の困りごとを開発で解決できる、dual&Co.ならではの強みです。
Google WorkspaceやTrello、ChatWorkなど、目的に合わせたツールを組み合わせて活用しています。入社後すぐに使い始められる環境が整っており、フルリモートでもチームの動きがいつでも把握できます。AIを含む新しいツールも積極的に取り入れており、より良い働き方を常にアップデートしています。
フルリモートだからこそ、直接顔を合わせる時間を大切にしています。勉強会や社員旅行など、オフラインで交流できる機会を定期的に設けています。
オフラインで開催する勉強会です。直接集まることで生まれる会話や気づきが、日々のチームワークをより豊かにしてくれます。参加時の交通費は会社が負担します。
社内メンバーとの飲み会に、一人あたり5,000円の費用補助があります。study meetと組み合わせてstudy&Goとして開催すると、交通費も会社が負担。学びと交流を一度に楽しめます。
社員旅行は毎年のお楽しみ。タイやベトナム、セブ島、沖縄など、これまでさまざまな場所へ行ってきました。旅先での体験が、日々の仕事をともにする仲間への理解を深めてくれます。
フルリモートでも安心して働き始められるよう、入社後は頻繁にコミュニケーションを取りながら成長をサポートする研修環境を整えています。
入社後はまず、業務に役立つeラーニングでインプットからスタート。社会人としての基礎マナーから技術の基礎まで、自分から学びを積み重ねていける環境を整えています。
設計からリリースまでの開発の流れを、実際に体験しながら学ぶ研修です。わからないことは先輩社員に相談できる環境が整っています。自分で考えて手を動かした分だけ、確かなスキルとして身についていきます。
研修期間中は、毎日業務時間内に雑談会やフィードバック会を実施しています。入社直後から気軽に話せる関係を築くことで、研修後もスムーズにチームの一員として活躍できる環境を整えています。
年に数回、オフラインで集まるワークショップ型の研修です。自分自身の価値観と会社の理念を重ね合わせながら、メンバー同士の相互理解も深めます。
学んだことをシェアし合い、新しいものを積極的に取り入れる。
個人の成長が組織全体の前進につながるよう、
学び続けられる環境を整えています。
3ヶ月ごとに自己評価を行い、上長のフィードバックをもとに次の目標を設定する仕組みです。自分の成長を可視化しながら継続的に挑戦できる環境が整っており、個人の成長が会社全体の成長につながっていきます。
業務時間内に行うオンラインの勉強会です。発表内容は自由で、自分の学びや経験をメンバーにシェアすることを大切にしています。「自分の成長をみんなの成長に」というミッションを、日々の業務の中で体現できる場です。
会社が認定したAIツールの費用は会社が負担します。新しいものを積極的に取り入れ、効率を高めていく文化が根付いており、常にアップデートし続けることを大切にしています。
リモートワーク手当
懇親会手当
服装・髪型自由
ウェルカム休暇
AI活用補助
社員旅行・社内イベント
育児休暇
書籍購入補助
各種社会保険
dual&Co.の選考は採用担当だけでなく、多くの社員が関わっています。また全ての選考をオンラインで行っております。お互いが疑問を残さないために、状況に応じてフローや面接・面談の回数は変動する可能性があります。
会社説明会
Webテスト・書類選考
一次面接
1dayインターン（オンライン）
二次面接
最終面接
内定
会社説明会では、実際に社員と話せる機会を設けています。仕事内容や職場の雰囲気など、サイトだけでは伝わりにくいことも直接聞いていただけます。入社後の働き方をより具体的にイメージするためにも、ぜひお気軽にご参加ください。
dual&Co.に興味をお持ちいただけた方は、
ぜひエントリーをご検討ください。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
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